
REWARD-hankkeen toinen sidosryhmätapaaminen pidettiin 5. helmikuuta Etelä-Savon maakuntaliiton tiloissa Mikkelissä. Tilaisuudessa paikalliset toimijat, oppilaitosten, kehitysorganisaatioiden ja paikallisten yritysten edustajat kokoontuivat keskustelemaan keinoista, joilla Etelä-Savon vetovoimaisuutta voidaan parantaa ja osaajia houkutella yritysten tarpeisiin.
Osaajien houkuttelu on haaste ja mahdollisuus
Osaajien houkuttelu on alueen elinvoimaisuuden kannalta keskeistä, mutta se ei ole yksittäisten toimijoiden vastuulla. Tarvitaan alueen päättäjien aktiivista otetta ja uudenlaisia strategioita, jotka houkuttelevat uusia osaajia alueelle ja varmistavat, että he jäävät pysyvästi Etelä-Savoon.
Oppia Euroopasta
Tilaisuudessa kuultiin myös eurooppalaisten hankekumppaneiden kokemuksia. Sardiniassa toimiva NODI-verkosto esitteli yhteisöön pohjautuvan mallin, joka on vahvistanut alueen sosiaalista ja inhimillistä pääomaa. Verkoston tavoitteena on yhdistää paikalliset asukkaat, alueelta muuttaneet ja Sardiniaan muuttoa harkitsevat. Malli keskittyy yhteenkuuluvuuden, yhteistyön ja keskinäisen tuen lisäämiseen. Verkoston malli herätti keskustelua siitä, kuinka luoda vastaava verkosto Etelä-Savoon.
Slovakiasta esitelty Creative Center Skladová (CCS) -keskus puolestaan tarjoaa nuorille osaajille huipputason tiloja ja mahdollisuuden tiiviiseen yhteistyöhön paikallisten yritysten ja viranomaisten kanssa. Toimintamalli yhdistää koulutuksen ja käytännön työtehtävät houkutellen nuoria ammattilaisia, jotka arvostavat sekä teoriaa että käytännön sovelluksia.
Osallistujat olivat yhtä mieltä siitä, että Etelä-Savon osaamisvajeen ratkaiseminen ja alueen vetovoimaisuuden lisääminen vaativat laaja-alaista yhteistyötä yritysten, oppilaitosten, paikallisten viranomaisten ja asukkaiden välillä. Eurooppalaisten mallien hyödyntäminen ja niiden soveltaminen paikallisiin olosuhteisiin tarjoaa mahdollisuuksia alueen kehittämiseen.
Jos haluat kuulla lisää, ota rohkeasti yhteyttä:
Minna Marttila / REWARD Interreg Europe / minna.marttila@savonlinna.fi